神奈川県の訪問看護ステーション年収分析【2023年12月】

神奈川県内の訪問看護ステーションの年収状況について、最新のデータを基に分析を行いました。この分析は、正看護師を対象にした常勤の職位で、ボーナスを含まない月収×12ヶ月での計算に基づいています。2023年12月15日時点で公開されている約130件のデータから、以下のような傾向が見られました。

年収データ概要

• 平均年収上限: 約4,721,235円
• 平均年収下限: 約3,626,382円
• 最大年収上限: 7,740,000円
• 最大年収下限: 5,580,000円
• 最小年収上限: 2,724,000円
• 最小年収下限: 2,407,320円

分析ポイント

• 最大年収の上限と下限には約500万円の差があり、特に高い年収を提供するステーションは、かなり高い報酬を提供していることが分かります。神奈川県は東京都と比較しても、年収の上限が高く設定されている傾向にあります。
• 700万円を超える求人は3件にとどまり、これは東京都の5件と比較すると少ないですが、年収の上限が高い求人の存在が特徴的です。
• 最小年収の範囲では、上限が下限よりも高く設定されており、最低年収の範囲が広いことが確認できますが、東京都と比較すると差は少ないです。

まとめ

神奈川県の訪問看護ステーションの年収は、東京都と比較しても高い傾向にあり、特に管理職や経験豊富な看護師向けの高年収求人が目立ちます。求人選びの際は、収入の上限と下限の振れ幅を考慮することで、期待に沿った求人を見つけやすくなります。神奈川県内では、横浜市だけでなく小田原市や相模原市など、地域によっても質の高い求人が存在しています。

参考リンク

• 【2023年12月】神奈川県の訪問看護ステーションの年収を分析してみた！

この分析を通じて、神奈川県内の訪問看護ステーションでの年収状況についての理解を深め、自身のキャリアプランに合わせた求人選びの参考にしてください。